近日，前程無憂公布“2009中國最佳人力資源典范企業”榜單，北京合力金橋軟件以其卓越企業文化及人力資源戰略獲得專家評委的青睞，被評選為“2009中國最佳人力資源典范企業”百強之一。

      據悉，“中國最佳人力資源典范企業”評選是中國人力資源管理領域意義重大的獎項之一。是由國內先進的人力資源服務商前程無憂組織的，今年的評選共歷時5個多月，前程無憂力邀8大專家評委，并對企業深入了解，最終從眾多優秀企業和世界500強企業中評出100家代表不同行業、不同規模、不同市場階段的人力資源管理的標桿企業。

該獎項的獲得，更加強化了合力金橋軟件在呼叫中心行業的領軍企業形象，特別是在如今形勢殘酷的經濟危機大環境下，合力金橋軟件仍積極部署人力資源戰略，作為進一步擴大人才優勢的典范企業，無疑表明了合力金橋軟件再次走在時代的前列。

      北京合力金橋軟件技術有限責任公司是國內呼叫中心（Call Center）和客戶關系管理（CRM）軟件的開發和服務領域中，規模大、實力強的公司之一。擁有中國CRM軟件市場份額第三，中國電信行業CRM市場份額第一的市場占有率。合力金橋軟件倡導“激情創業、優秀職業、服務客戶、信任團隊”的企業文化，實行“職位匹配、用人所長、正向激勵、職業發展、公正考核”的人力資源策略，并在實踐中得到充分應用。如今，合力金橋軟件在同行業中不斷提升人才優勢、產品優勢和服務優勢，得到了專家的一致肯定，被確定為軟件行業人力資源管理的標桿企業。